AI darbo teisės konsultacijos

Lietuvos darbo teisė,
suprantamai ir greitai

LegalAI — dirbtinio intelekto asistentas, kuris atsako į darbo teisės klausimus remdamasis Darbo kodeksu, teismų praktika ir valstybinių institucijų rekomendacijomis.

Kodėl LegalAI, o ne ChatGPT?

Bendriniai AI modeliai nežino Lietuvos teisės specifikos. LegalAI sukurtas būtent Lietuvos darbo teisei — su tikrais duomenimis ir šaltinių nuorodomis.

LegalAIChatGPT
Lietuvos darbo teisės žiniosDarbo kodeksas, LAT nutartys, VDI rekomendacijosBendros žinios, dažnai pasenusios arba netikslios
Šaltinių nuorodosCituoja konkrečius straipsnius ir bylasRetai nurodo šaltinius, gali išgalvoti
AktualumasNaujausi Darbo kodekso pakeitimaiŽinios ribojamos mokymo datos
KontekstasAtsižvelgia į jūsų rolę ir įmonės dydįBendri atsakymai be konteksto
KalbaOptimizuotas lietuvių kalbaiAnglų kalba pirminė, lietuvių — antraeilė

Kaip veikia?

LegalAI naudoja RAG (Retrieval-Augmented Generation) technologiją — kiekvienam klausimui suranda aktualiausius teisės šaltinius ir pagal juos suformuoja atsakymą.

1

Užduodate klausimą

Rašote klausimą lietuvių kalba, kaip klaustumėte teisininko. Nurodote savo rolę ir temą.

2

AI suranda šaltinius

Sistema ieško atsakymo Darbo kodekse, LAT nutartyse, VDI rekomendacijose ir Vyriausybės nutarimuose.

3

Gaunate atsakymą su nuorodomis

Atsakymas pateikiamas su konkrečiomis nuorodomis į straipsnius, bylas ir dokumentus.

Duomenų šaltiniai

Visi atsakymai paremti oficialiais Lietuvos teisės šaltiniais, prieinamais per Atvirų Duomenų Portalą.

Darbo kodeksas

264 straipsniai

Visas LR darbo kodekso tekstas su pakeitimais — darbo sutartys, atleidimas, atostogos, darbo užmokestis, darbo ginčai.

DSS įstatymas

50 straipsnių

Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas — darbdavio pareigos, rizikos vertinimas, instruktavimas, saugos tarnybos.

Priešgaisrinės saugos įstatymas

22 straipsniai

PSS įstatymas — priešgaisriniai reikalavimai, profilaktika, gaisrų gesinimo organizavimas.

LAT praktika

58 nutartys

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartys darbo teisės bylose (2018–2025) — precedentai, formuojantys teisės aiškinimą.

VDI DUK

~180 klausimų-atsakymų

Valstybinės darbo inspekcijos dažniausiai užduodami klausimai apie darbo sutartis, laiką, atostogas, užmokestį, atleidimą.

VDI metodinės rekomendacijos

~95 dokumentai

VDI rekomendacijos darbo saugai — instruktavimas, nuotolinis darbas, smurto prevencija, nelaimingi atsitikimai, ergonomika.

LRV nutarimai

13 nutarimų

Vyriausybės nutarimai — nepilnamečių darbas, nėščių apsauga, nelaimingų atsitikimų tyrimas, draudimo išmokos, DGK.

DGK statistika

35 564 bylos

Darbo ginčų komisijų sprendimų statistika (2013–2025) — laimėjimo tikimybės pagal ginčo tipą ir sektorių.

Kam skirtas LegalAI?

Ypač naudinga buhalteriams mažose ir vidutinėse įmonėse, kurie dažnai atlieka ir HR funkciją — bet tinka visiems, kam reikia greito atsakymo darbo teisės klausimu.

Buhalteriai mažose ir vidutinėse įmonėse

Dažnai atliekate ir HR funkcijas? Greitai raskite atsakymus apie darbo sutartis, atostogų skaičiavimą, viršvalandžių apmokėjimą, atleidimo tvarką ir išeitines kompensacijas — be teisininko.

Darbdaviai

Teisingai įdarbinkite, atleiskite, skaičiuokite atostogas ir darbo užmokestį. Sužinokite savo pareigas ir išvenkite darbo ginčų komisijos.

Darbuotojai

Sužinokite savo teises — atleidimo tvarka, atostogų skaičiavimas, darbo užmokesčio klausimai, viršvalandžiai, bandomasis laikotarpis.

HR specialistai ir teisininkai

Greitai raskite atsakymus apie terminuotas sutartis, drausminę ir materialinę atsakomybę, darbo saugą. Peržiūrėkite LAT praktiką ir VDI poziciją.

Kokias temas apima?

LegalAI gali atsakyti į klausimus šiomis darbo teisės temomis:

Darbo sutarties sudarymas ir nutraukimas

Įdarbinimo tvarka, bandomasis laikotarpis, atleidimo pagrindai, išeitinė kompensacija, įspėjimo terminai.

Darbo užmokestis ir viršvalandžiai

Minimalus atlyginimas, viršvalandžių apmokėjimas, darbo laiko apskaita, naktinis darbas, budėjimas.

Atostogos ir laisvadienis

Kasmetinės atostogos, papildomos atostogos, nemokamos atostogos, švenčių dienos, atostogų skaičiavimas.

Drausminė ir materialinė atsakomybė

Drausminių nuobaudų skyrimas, materialinės žalos atlyginimas, darbo tvarkos pažeidimai.

Darbo sauga ir sveikata

Darbdavio pareigos, darbuotojų teisės, nelaimingi atsitikimai darbe, profesinės ligos.

Darbo ginčai

Darbo ginčų komisija, teisminiai ginčai, kolektyviniai darbo ginčai, tarpininkavimas.

Projekto partneriai

Europos Sąjungos finansuojamas projektasLinden Advokatų Profesinė Bendrija

Išbandykite nemokamai

Nereikia registracijos — galite užduoti iki 3 klausimų kaip svečias. Užsiregistravę gausite 7 dienų nemokamą bandomąjį laikotarpį.

Pradėti konsultaciją

LegalAI teikia informacinio pobūdžio konsultacijas. Sudėtingais atvejais rekomenduojame kreiptis į kvalifikuotą teisininką.